图书介绍

赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计
  • 郑指梁，范平著 著
  • 出版社： 北京：企业管理出版社
  • ISBN：9787516410547
  • 出版时间：2015
  • 标注页数：235页
  • 文件大小：32MB
  • 文件页数：249页
  • 主题词：企业管理－工资管理

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图书目录

第一章 战略4

第一节 业务价值链分析——薪酬与战略的接口4

第二节 人工成本率分析——薪酬与业务的接口9

第三节 专业为王——HR需知的薪酬理论15

第四节 与时俱进——薪酬发展的3.0时代18

第二章 匹配27

第一节 模式匹配——从单一到“混搭”27

第二节 数据匹配——数据分析与分位值36

第三节 岗岗匹配——睁开眼睛摸大象42

第四节 人岗匹配——同工不一定同酬60

第三章 绩效89

第一节 目标的设定89

第二节 目标的分解105

第三节 HR如何从业务角度看懂财务报表113

第四节 HR如何从财务角度理解BSC与KPI134

第四章 实操156

第一节 薪酬基础——Excel在薪酬管理中的应用156

第二节 薪酬落地——薪酬咨询项目套路171

第三节 薪酬增效——人工成本降低途径200

第四节 薪酬红利——个税纳税筹划技巧206

第五章 工具219

第一节 薪酬四叶模型219

第二节 OGSM模型221

第三节 思维导图226

第四节 促动技术229

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