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第一章 导论1

一、中国制造业的发展现状1

二、中国制造业的人工成本、劳动报酬及劳动生产率3

第二章 制造业劳动报酬增长与劳动生产率同步提高研究19

一、研究背景20

二、关于“两同步”的已有研究29

三、劳动报酬与劳动生产率关系的理论研究41

四、制造业工资与劳动生产率的变化（2009—2016年）73

五、制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究103

六、小结121

第三章 最低工资调整对制造业人工成本变动影响研究125

一、研究背景125

二、中国制造业人工成本变动的影响因素分析141

三、中国的最低工资：增长与影响146

四、最低工资调整对制造业人工成本的影响：理论与实证155

五、主要结论与若干建议177

第四章 当前中国制造业劳动力成本比较优势研究182

一、制造业劳动力比较优势已有研究182

二、我围制造业的劳动力成本：现状与挑战199

三、制造业劳动力成本比较优势变化：动因与影响221

四、迈向《中国制造2025》：来自劳动力市场的建议230

第五章 制造业劳动力成本的国际比较241

一、当前中国制造业劳动力成本估算241

二、制造业劳动力成本国际比较情况246

三、国际比较若干结论251

第六章 制造业人工成本变动：调查研究259

一、广东、湖南最低工资调整对制造业人工成本的影响259

二、北京、天津、重庆最低工资调整对制造业人工成本影响调研报告279

三、典型省份制造业劳动力成本变动情况及对策：来自山东的案例分析293

附录一：“劳动报酬与劳动生产率同步提高”课题研讨会综述312

附录二：最低工资与制造业人工成本——学者观点323

附录三：“最低工资调整经济社会影响问题”座谈会观点综述332

附录四：“制造业转型升级与劳动力比较优势”座谈会观点综述343

参考文献354

后记367